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mulher com petalas atrás

Transforme

cuidado em

Estratégia

Ajudamos empresas a identificar, analisar e gerenciar riscos psicossociais para promover eficiência organizacional, com dados confiáveis, conformidade legal e visão estratégica.

2025

Problema real

38%

Afastamentos por saúde mental

38% de aumento nos afastamentos relacionados a transtornos mentais no trabalho. 
Fonte: INSS, 2023

US$ 1 trilhão

Custo global anual

A saúde mental não gerida gera perdas estimadas em US$ 1 trilhão por ano em produtividade. 
Fonte: Organização Internacional do Trabalho (OIT)

30%

Trabalhadores em burnout

30% dos trabalhadores brasileiros apresentam sintomas de burnout. 
Fonte: Jornal da USP, 2024

O maior risco hoje não é apenas não mapear. É mapear e não saber o que fazer depois — nem como acompanhar se as ações funcionam.

Nossas soluções

Althea Saúde e Inteligência

Mapeamos, analisamos e priorizamos riscos psicossociais com base na NR-1 e normas internacionais, entregando diagnósticos, relatórios e planos de ação integráveis ao PGR.

Althea Cuidado

Organizamos o cuidado como parte da estratégia da empresa, com trilhas e soluções integradas que apoiam colaboradores de forma contínua e geram impacto real no dia a dia.

Althea Gestão e Pessoas

Apoiamos RHs e lideranças a tomar melhores decisões sobre pessoas, conectando dados, riscos psicossociais e práticas de gestão para fortalecer cultura e desempenho.

Metodologia

A Althea atua em conformidade com os manuais brasileiros e internacionais para identificação e mitigação de riscos psicossociais, integrando NR-1, LGPD, ISO 31010, ISO 45001 e ISO 45003, estatística aplicada e matriz frequência × severidade em planos de ação eficientes, sustentáveis e juridicamente seguros.

 

Isso é Engenharia de Emoções: dados, cuidado e estratégia transformando organizações.

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Impacto

O impacto da Althea não está apenas no diagnóstico inicial, mas na capacidade da empresa de aprender, ajustar e reduzir riscos ao longo do tempo.

Redução de riscos psicossociais organizacionais

Apoio direto à adequação à NR1 e ao PGR

Otimização de investimentos em treinamentos e benefícios

Alinhamento aos ODS 3 (Saúde e Bem-Estar) e 5 (Equidade de Gênero

logo marrom althea

Somos Althea

Engenharia de Emoções aplicada à realidade corporativa.

A Althea nasce da interseção entre engenharia, gestão de risco, RH, ciência de dados e saúde emocional.

Nossa atuação une:

  • Engenharia e gestão de risco em ambientes complexos

  • Tradução de exigências legais em planos acionáveis

  • Estruturação de dados para decisão executiva

  • Produto desenhado para escala, confidencialidade e uso corporativo

Acreditamos que negócios devem sustentar a vida — não adoecer as pessoas.

Nossa
equipe

Priscilla Carvalhinha

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Priscilla Carvalhinha, fundadora da Althea, uma RHtech com alma humana.

Eduardo Mury

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Eduardo Mury é cofundador da Althea e atua no desenvolvimento de modelos de gestão que integram desempenho organizacional e saúde emocional no trabalho.

Hélio Cordoeira

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Hélio Cordoeira é cofundador da Althea Engenharia de Emoções e atua na transformação de informação em cuidado e de cuidado em estratégia organizacional.

Leonardo Maia

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Leonardo Maia é cofundador da Althea Engenharia de Emoções e atua na área de finanças e Recursos humanos.

PODCAST 

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